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自制产品作为福利发放给员工 这里的增值税可以抵扣吗

一、自制产品作为福利发放给员工 这里的增值税可以抵扣吗

没有抵扣,应交增值税在贷方表示应交未交的,福利费里含了增值税。这个增值税企业还是要交的。

二、发给职工的茶叶!!可不可以从福利费里列支!!要不要做职工的明细表格

发的茶叶,就应该是算员工福利。

关于表格,你至少要做一张领用表

员工领过的就得签字。这是几码的工作流程,也好做备案,统计。

三、行政事业单位发给员工的茶叶属于福利吗?

属于福利范畴

四、将自产产品用作福利发放的分录

自产产品用于福利,属于视同销售事项,必须按销售价格或者市场价格计算销售税金,但是企业可以不用确认收入,其分录为

借 应付福利费

贷 库存商品(按成本价格计算)

贷 应交税金-应交增值税(按销售价格计算)

五、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工,可能涉及的借方科目有

是的,应该全选!

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,并视同销售确认收入;企业以其自产产品用于集体福利的,应按账面价值结转成本,但税法上应视同销售处理,要交增值税。本月领用自产产品一批,是用于职工食堂补贴而不是发给职工,所以应该按账面价值结转成本。

企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记本科目。

六、职工发放的夏季福利,白糖茶叶等可以计入应付福利费中吗?用副食发票行不行

对,计入福利费.

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