1. 茶叶公司招促销员怎么样
要掌握产品瓷砖丢专业知识和卖点，善于慧眼识顾客，了解客户的需求，准确的判断出客户的关注点，从客户的预算，对瓷砖的外形要求，来推荐适合客户的产品。瓷砖可以从它不同的外观花色、价格预算、防滑系数、尺寸大小与厚度、设计图样加上店内活动促销的虚头来推销。
一、瓷砖销售技巧：
1、销售的首要注意点就是做好“破冰”工作，拉近客户与自身的亲近感。
2、要掌握产品专业知识和卖点，要成为赢家要先成为专家。必须要掌握产品的卖点(包括要掌握相关的企业文化)，挖掘所卖产品的与众不同之处(只要用心去找总能找到)，然后“以长比短”(就是“以己之长，比人之短”)，我们只有做到专业化，才能在残酷的竞争中脱颖而出，创造良好的销售业绩。
3、善于慧眼识顾客，如何在过客匆匆的卖场中“慧眼识真金”，迅速识别哪些人今天一定要购买商品？哪些是潜在顾客？哪些只是随便看看？哪些是其它厂家或经销商的“卧底线人”？都需要导购员日积月累，练就“好眼力”，然后果断地抓住机会，针对不同的“顾客”采取不同的应对措施。
4、能抓准顾客的需求，抓住了恰当的机会之后，接下来就是，针对真正的顾客，如何尽快地摸清他们的需求。在找准了顾客的真正需求之后，就能够做到“量体裁衣”，确保每位顾客都能买到适合自己的产品。
5、设计好专业的导购开场白，应当说明或表示出，顾客如果买了我们的产品将获得哪些好处和利益。不仅要宣传产品的优点，还要将产品的优点转化成顾客的利益点。我们可以根据您家的情况为您选想合适的品种，核算出最合理的材料成本，还有，我们的售后服务跟踪人员保证您家的施工效果。”此后，再根据顾客需要回答。
6、耐心倾听，主要了解客户自己的需要和要求，根据客户提出的意见制定出适合该客户的销售方案。
二、如何选购瓷砖：
瓷砖分为五个等级，有优等品、一等品、二等品、三等品和等外品的区别，因价差较大，需认真比较。
1、瓷砖边长的精确度越高，铺贴后的效果越好，买优质瓷砖不但容易施工，而且能节约工时和辅料。用卷尺测量每片瓷砖的大小周边有无差异，精确度高的为上品。
2、硬度要求，好的瓷砖，声音脆响，说明瓷质含量高。如果声音“嗒嗒”带破茬声，说明砖内藏有裂纹。 好的磁砖，师傅安装也方便施工，安装出来的效果也规范。
3、图案鉴别，好的瓷砖花纹、图案色泽清晰一致，工艺细腻精致，无明显漏色、错位、断线或深浅不一致现象。
4、要听，轻敲瓷砖，注意听声音是否清脆。如声音清亮、悦耳为上品，如声音沉闷，为次品。。
5、要试水，消费者可以在瓷砖背面倒上一些水，注意观察瓷砖吸水的快慢。几分钟之后，再看正面水留下的印子是否明显。水散开后浸润得慢的瓷砖密度大，而且水留印子不明显，视为上品。
2. 招聘茶叶销售经理
招聘：文员，销售员，企划部管理员
3. 招聘茶叶销售员
目前招聘专业保洁工、清洗工和消毒服务工各5人。
山东康元餐饮服务有限公司主要经营：食品销售；餐饮服务；餐饮服务；食品互联网销售；食品生产；餐饮管理；鲜肉零售；农副产品销售；食用农产品零售；食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造；专业保洁、清洗、消毒服务；新鲜蔬菜批发等业务。
4. 做茶叶的销售员好做吗
当今茶店营业员这行业即好做又不好。如果只做营业员，不用考核绩效就好做，如果考核绩效成绩，那营业员就得有本事了，一是要有社会关系，只要有几个亲朋在管办公室的就好办了，二是脑子要灵活，看人做事需动脑筋，三是口才要好，能说会道。才能做这个营业员。
5. 茶叶长期招业务员
做茶叶销售三四千元底薪，再加提成，一个月拿七八千也是有的，但淡旺也很明显。而且还要看是什么类型的销售，是到外面开发客户的业务员还是呆在店里面的店员茶艺师。
业务员到处跑会非常辛苦，店员的话相对轻松，但如果客人多也会比较忙。总的来说，卖茶叶赚点辛苦钱还是可以的，赚大钱就不容易了。
6. 茶促销员招聘
lv柜姐的招聘条件是：
1、有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神；
2、有良好的销售能力，能承受一定的销售压力；
3、工作热情、勤奋，热爱本职业；
4、普通话标准；
5、身体健康，五官端正，形象气质佳。
6、要提前了解好品牌理念，还有lv柜姐的大致工作内容：
①、保持专柜整洁；
②、主动与顾客交流，提高顾客购买欲望，增加销售额；
③、对货物进行盘点，并制定日、周、月销售报表；
④、执行促销活动；
5⃣、对货物的增补及时上报并追踪；
⑥、建立顾客档案，并定期进行回访。
7. 茶叶公司招聘业务员
重庆市巴南区二圣镇重庆茶业集团招聘炒茶师，经考核合格录用后签定劳动合同，按规定购五险一金。
8. 茶叶导购招聘营业员
浙江衢州龙游茗皇茶叶有限公司是一家开发黄茶基地，谷物批发等，招工一些普工，月工资3500到4000，早上8点上班，下午5点半下班，包吃两餐包住