1. 关于沅陵茶叶产业发展的调研报告
1、保靖黄金茶：盛产于湖南保靖县，茶水的颜色为金黄色
2、古丈名茶：湖南武陵区，是精品绿茶。
3、湖南黑茶：湖南安化县，只生长在海拔较高，，太阳光照充足的地方。是一种泡出来呈现黑色颜色的名茶。
4、白马毛尖：湖南隆回县，有些安神的功效。
5、安化千两茶：湖南安化县，是一种包装非常独特的名茶。
6、茯砖茶：湖南安化县，称为发酵茶鼻祖。外表呈现黑褐色。明朝期间就有。
7、安化红茶：湖南安化县，只生长在海拔为600米的高峰上，需要阳光照射。
8、沅陵碣滩茶：湖南沅陵县，是获得过国家地理标志产品的名茶。
9、君山银针：湖南岳阳市，有些悠久历史的名茶。
10、城步虫茶：湖南城步县，由湖南地区的少数民族制作出来的，制作方法非常复杂，加工也十分的繁琐。
2. 沅陵茶叶交易市场
湖南茶叶，湖南所产茶叶的总称，湖南是中国重点产茶省之一，产茶量居全国第二位，素有“茶乡”之称。全省有九十多个县（市）种植茶树年产茶八万多吨。主要名茶有保靖黄金茶、古丈毛尖、湖南黑茶、白马毛尖、安化千两茶、茯砖茶、安化红茶、沅陵碣滩茶等几十种。
中文名
湖南茶叶
产量排名
全国第二
类型
古丈毛尖、湖南黑茶、安化千两茶
种植量
八万多吨
美誉
茶乡
起源时间
西汉初期
3. 湖南沅陵茶叶
湖南处在亚热带季风湿润气候区，光照充足，年日照时数为1200-1800小时；雨水充沛，年降水量为1200-1700毫米；无霜期长，热量资源比周边湖北、重庆、贵州等地丰富得多。
3月份湖南陆续入春，气温回升，雨水充沛，给春季农业生产提供良好的墒情。湖南的春茶驰名中外，与独特的气候密不可分。茶叶对温度要求高，湖南春季日平均气温在16℃以上，适宜茶叶生长，又因地形地貌和海拔高度不同， 形成了局地小气候，比如湘西的山地小气候孕育出的沅陵碣滩茶、张家界霉茶、凤凰雪茶，又比如湘东的长沙位于北纬28度附近的绿茶黄金产业带，适宜的气温、湿度、光照孕育出上品绿茶。
4. 茶叶调研分析报告
，中国茶叶产量占全球茶叶产量四成以上，国内茶叶市场规模超过2600亿元。近年，茶叶的品牌意识开始增强，市场上兴起了一批茶叶品牌。2021年浙大CARD中国农业品牌研究中心发布了“中国茶叶企业产品品牌价值评估报告”，报告采用科学、系统、量化的方法，通过对茶叶品牌的消费者评价调查。
下面简单盘点中国前十大茶叶品牌。排在第十名的茶叶品牌巴陵春，是湖南洞庭山科技发展有限公司旗下品牌，公司集茶园栽培管理、生产、加工、销售、茶艺服务、茶文化宣传及观光旅游为一体。巴陵春黄茶是岳阳黄茶的主导品种之一，按茶类分为散茶(银针、毛尖、花香黄茶、黄大茶)和紧压黄茶。
云南滇红集团凤牌位居第九，集团拥有近百年历史的制茶名企，位于云南省凤庆县，被誉为“中国红茶之都”。凤牌茶叶还荣获 “中华老字号”称号；汉家刘氏排第八。湖北汉家刘氏茶业股份有限公司是一家老字号混合所有制茶企业，以“汉家刘氏”品牌形象为推广手段，生产有绿茶、黑茶、红茶、白茶等，还兼顾其他茶类和茶食品。
更香茗茶排第七，公司以更香有机茶为主导产品，还包括有机绿茶、茉莉花茶、珠茶、眉茶、乌龙茶、普洱、茶具等多个品种；采花排在榜单第六，湖北采花茶业有限公司是一家集茶叶科研、生产、销售、茶树种苗繁育为一体的大型现代化农产品加工企业。采花茶现已畅销全国多地，并出口到海外市场。
福建品品香茶业的品品香品牌排在第五，品牌价值约10.62亿元。公司主营“品品香”和“晒白金”系列白茶产品、“香朵朵”茉莉花茶。品品香白茶从原材料进厂、生产加工、产品检验、成品出厂建立管理程序，建立一套完善的产品质量可追溯管理制度；闽榕茶业的崟露排在榜单第四，品牌价值为12.41亿元，公司凭借雄厚的实力和对福州茉莉花茶产业的卓越贡献，产品多次获得海内外多个奖项。
榜单第三名是新坦洋，品牌价值达13.01亿元。福建新坦洋茶业集团，是一家集茶叶种植、生产研发、观光农业、标准化建设于一体的农业产业化省级龙头企业。连续十年荣获中国茶叶行业综合实力百强企业称号；江西省宁红集团的宁红排在榜单第二，品牌价值达到13.96亿元。宁红工夫茶产于江西修水，当地土质肥沃，有机物质含量丰富，给茶树发育生长以良好的生态环境。
中国茶叶企业产品品牌价值榜第一名是吴裕泰，品牌价值达16.80亿元。北京吴裕泰茶业始创于1887年，至今有着一百余年的历史，国内首批认定的“中华老字号”。打造以花茶为核心，七大茶类共同发展的丰富产品线。相继推出了茶月饼、茶食品、茶冰激凌、茶爽无胶口香糖等一系列茶叶深加工产品。从产品包装设计到宣传推广，注重传统文化、茶文化、企业文化的融合，在全国
5. 镇沅茶产业
自2016年启动“中国天然氧吧”创建活动以来，全国已有115个地区先后获此称号。其中浙江省天然氧吧最多，达到了20个，其次是陕西省14个，江西省11个。
1 青田县 浙江省 2019年
3 遂昌县 浙江省 2019年
2 云和县 浙江省 2019年
4 缙云县 浙江省 2019年
6 丽水市莲都区 浙江省 2019年
9 松阳县 浙江省 2019年
5 桐庐县 浙江省 2019年
7 杭州市富阳区 浙江省 2019年
8 衢州市柯城区 浙江省 2019年
10 庆元县 浙江省 2018年
11 泰顺县 浙江省 2018年
12 景宁畲族自治县 浙江省 2018年
13 杭州市临安区 浙江省 2018年
14 武义县 浙江省 2018年
15 衢州市衢江区 浙江省 2018年
16 余姚市四明山旅游度假区 浙江省 2018年
17 龙泉市 浙江省 2017年
18 宁海县 浙江省 2017年
19 宁波市奉化区 浙江省 2017年
20 开化县 浙江省 2016年
21 略阳县 陕西省 2019年
22 蓝田县 陕西省 2019年
23 汉阴县 陕西省 2019年
24 太白县 陕西省 2018年
25 宁陕县 陕西省 2018年
26 柞水县 陕西省 2018年
27 麟游县 陕西省 2018年
28 周至县 陕西省 2018年
29 佛坪县 陕西省 2017年
30 永寿县 陕西省 2017年
31 旬邑县 陕西省 2017年
32 商南县 陕西省 2016年
33 留坝县 陕西省 2016年
34 宁强县 陕西省 2016年
35 靖安县 江西省 2019年
36 德兴市 江西省 2019年
37 乐安县 江西省 2019年
38 资溪县 江西省 2018年
39 崇义县 江西省 2018年
40 上饶市铜钹山国家森林公园 江西省 2018年
41 庐山市 江西省 2018年
42 婺源县 江西省 2017年
43 龙虎山风景名胜区 江西省 2017年
44 上犹县 江西省 2017年
45 武宁县 江西省 2017年
46 古丈县 湖南省 2019年
47 通道侗族自治县 湖南省 2019年
48 桃花源旅游管理区 湖南省 2019年
49 双牌县 湖南省 2019年
50 洪江市 湖南省 2019年
51 江永县 湖南省 2019年
52 永州市零陵区 湖南省 2019年
53 江华瑶族自治县 湖南省 2018年
54 平江县 湖南省 2018年
55 宁远县 湖南省 2018年
56 双柏县 云南省 2019年
57 宁洱哈尼族彝族自治县 云南省 2019年
58 屏边苗族自治县 云南省 2019年
59 镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县 云南省 2019年
60 景东彝族自治县 云南省 2019年
61 普洱市思茅区 云南省 2018年
62 新平彝族傣族自治县 云南省 2018年
63 石林县 云南省 2017年
64 潜山市 安徽省 2019年
65 广德县 安徽省 2019年
66 绩溪县 安徽省 2017年
67 霍山县 安徽省 2017年
68 金寨县 安徽省 2017年
69 石台县 安徽省 2016年
70 嵩县 河南省 2019年
71 鲁山县 河南省 2019年
72 光山县 河南省 2019年
73 新县 河南省 2018年
74 卢氏县 河南省 2018年
75 西峡县 河南省 2018年
76 沁源县 山西省 2019年
77 翼城历山 山西省 2019年
78 静乐县 山西省 2019年
79 夏县 山西省 2019年
80 安泽县 山西省 2018年
81 交城县 山西省 2018年
82 连山壮族瑶族自治县 广东省 2019年
83 揭西县 广东省 2019年
84 龙门县 广东省 2018年
85 罗浮山风景名胜区 广东省 2017年
86 南岭国家森林公园风景区 广东省 2016年
87 石阡县 贵州省 2018年
88 梵净山自然保护区 贵州省 2017年
89 赤水市 贵州省 2017年
90 凤冈县 贵州省 2017年
91 石柱县 重庆市 2019年
92 巫山县 重庆市 2019年
93 云阳龙缸国家地质公园 重庆市 2019年
94 铜梁区 重庆市 2019年
95 德化县 福建省 2019年
96 永泰县 福建省 2018年
97 武平县 福建省 2017年
98 阿尔山市 内蒙古 2019年
99 扎兰屯市 内蒙古 2019年
100 多伦县 内蒙古 2018年
101 大明山国家级自然保护区 广西 2019年
102 金秀瑶族自治县 广西 2018年
103 铁力市 黑龙江 2019年
104 饶河县 黑龙江 2016年
105 神农架林区 湖北省 2018年
106 英山县 湖北省 2018年
107 兴文县 四川省 2019年
108 沐川县 四川省 2016年
109 巩留县 新疆 2019年
110 特克斯县 新疆 2018年
111 错那县 西藏 2019年
112 溧阳市 江苏省 2019年
113 围场满族蒙古族自治县 河北省 2018年
114 鞍山市千山风景名胜区 辽宁省 2018年
115 崂山风景区 山东省 2016年
6. 镇沅县茶叶和特色生物产业发展中心
何云春，初次与何云春相识，是在普洱市镇沅县委、县政府与按板镇政府联合举办的老乌山古树茶采茶节上，当时几位从昆明专程到老乌山为茶农送书法绘画艺术品的书法家正在罗家村泼墨作画，一番闲聊后，笔者对罗家村的古树茶和迎春生态茶厂的产品有了深刻的认识。
依靠老乌山的环境优势，这里成为了优质茶叶的主产地。作为地地道道的彝族农民，祖祖辈辈种茶，何云春在种茶、采茶、制茶、销售等方面全面发展，不断完善当地的茶产业。他成立了镇沅罗家迎春生态古茶厂，通过基地加盟的方式，组建当地的茶叶诚信联盟，依托诚信与质量，创立了“乌山奇韵”品牌，实现了茶叶的产业化发展，为茶文化的传播做出了重要的贡献，促进了当地经济的发展和振兴。
7. 茶叶行业调研报告
新型职业农民是推进现代农业的中坚力量，加大新型职业农民技能培育，培育壮大农村技能型、知识型人才队伍，是解决“三农”问题中将来谁种田、种好田的迫切要求，也是加快工业化、城镇化、现代化进程的需要。为更好地加快培育我县新型职业农民，根据县政协要求，我们对我县新型职业农民培育情况进行了初步调查，现将情况汇报如下：
一、县农业农村劳动力资源情况
在我们县乡村人口172461人。有劳动力资源90563人，占乡村人口的52.5%，其中男劳动力资源占59.3%、女劳动力资源占41.7%。在农业农村劳动力资源中乡村从业的人员85536人，占劳动力资源总数的94%。在从业劳动力中真正从事农业的只有41693人，占乡村从业人员的48.7%。2016年外出（含离乡）的劳动力28888人，占从业人员总数的33.8%。
二、县新型职业农民情况
我们不完整的将农业专业合作社、家庭农场、种养大户、农村能工巧匠、农机维修工、农村操作员、农村经纪人等作为新型职业农民来统计的话，据不完全调查统计，目前，全县共有新型职业农民2916人，占乡村从业劳动力总数的3.41%。其中，脐橙、茶叶、刺葡萄、蔬菜等种植能手397人，占新型职业农民总数的13.6%；生猪、肉兔、甲鱼、山羊等养殖能手324人，占11.1%；茶叶等农产品加工能手70人，占2.4%；农民合作社带头人175人，占6.07%；农村经纪人82人，占2.8%；动物防疫员124人，占4.25%；农机操作手430人，占14.74%；农机维修员200人，占6.86%；蔬菜园艺工、农村建筑匠、沼气工、渔业船员等能工巧匠359人，占12.3%；农民信息员170人，占5.82%；乡镇旅游员335人，占11.49%；乡镇兽医员、农药销售员、兽药经销员250人，占8.57%。
三、我县新型职业农民培育的主要途径
新型职业农民是近两年提出的新概念，在农民培育上，目前我县主要有四条途径：
（一）县农粮局的阳光工程劳动力转移就业培训和实用技术培训。为提高农民劳动力转移技能，增强就业能力和科学种田水平，从2016年开始，农粮局开展了以阳光工程为重点的农村劳动力转移就业培训，每年培训农民在2000人左右，到2016年培训农民15900人次。同时结合农业新品种、新技术、新器械推广，每年还开展速成技术培训5000人次左右。
（二）县果茶局每年开展柑橘肥水管理、修剪、黄龙病防控技术培训1000人次左右。
（三）县就业局每年开展农村富余劳动力转移就业培训2600人左右，引导农村富余劳动力合理有序流动，推动农民工就地就近转移就业。
（四）县职业中专每年开展职业知识教育2000人左右。
四、我县新型职业农民培育存在的主要问题
（一）从新型职业农民现状看：
一是数量严重不足。全县共有新型职业农民2916人，占乡村人口总数的1.69%，占乡村从业劳动力总数的3.41%，低于全国平均水平。其中中专、高中以上学历占3.9%的比例，比现代农业发达县市农业农村人才占比差距更大。
二是分布不均。从此次统计的数字看，我县新型职业农民大多集中在种养方面、农机操作维修和农村能工巧匠方面，种养能手合计721名，占总数的24.7%，农机操作维修630人，占21.6%，农村能工巧匠359人，占12.3%，而加工、管理、经营、农村经纪人、技能型等其他类型人才严重不足，人才行业分布极不平衡。
三是结构不够合理。从年龄结构来看，青年农村实用人才数量较少，大部分农村实用人才年纪在45岁以上，队伍普遍年纪较大，有进一步老化现象。
四是从文化知识结构来看，高中及以下文化程度较多，且大多数农村实用人才没有接受过系统的职业技术技能教育，整体文化素质不高，尤其是高技能、高层次人才紧缺。从性别结构方来看，女性农村实用人才少。
（二）从新型职业农民培育的要求看：
一是时间上存在矛盾。新型职业农民系统培训真正要让农民系统掌握一门基本的业务技能，需要较长时间，按省要求生产经营型至少要15天以上，专业技能型也要5天以上。现阶段农村中青年大部分外出打工，在家务农的大部分50岁以上，而且都经营着如脐橙、水稻、生猪等一、二项主要产业，要离开家中一、二天也许还可以，要五、六天离开家来学习培训，家中的产业受到影响，相当困难。即使走得开，农民在家打工一天100多元，而培训五、六天就少赚五、六百元，一般农民是很难想得开的。
二是学习内容上矛盾。要提高农民专业技能，就必须系统的学习培训，而且需要较长的时间。而50多岁以上的农民大部分文化水平较低，听系统的学习乏味，甚至听不懂。短期快餐应对式培训、培训时间短、重点突出可以起到立竿见影的效果，但要系统提高农民的业务技能又很难。
三是培训经费上矛盾。新型职业农民培训经费如果可以争取到上面项目支持，农民培训的教材、吃、住等费用是可以解决的。但培训还要资料整理等管理费用，这部分费用都是要县财政配套解决的，而目前大部分县财政配套资金是根本不可能到位的。所以在培训上，存在部门多做事、多垫钱，没有积极性。
（三）从新型职业农民培育的渠道看：虽然有农业部门、人事就业部门、教育部门等，但培育的角度不一，而且都以速成培训居多，很难达到提高整体综合素质的效果。
五、促进新型职业农民培育的几点建议
新型职业农民是推进现代农业的重要力量，新型职业农民数量和质量，直接关系我县现代农业发展进程，最现实的关系到将来十年、二十年后谁来种田、种好田的问题。如何推进我县新型职业农民培育，建议如下：
（一）建立激励机制，调动农民参与培育积极性。如对于培训合格的新型职业农民颁发合格证书，新型职业农民在发展产业上给予政策扶持，提供信贷、用地、品种、技术、信息等方面的支持，特别是项目和资金扶持，使他们实实在在得到看得见、摸得着的好处，充分调动新型职业农民的积极性、主动性、参与性。同时设立政府性新型职业农民培育基金，对于参加新型职业农民培训5天以上培训合格的，除来回车费、吃住报销外，还给予适当的误工补贴。
（二）切实提高培训质量，保障培训效果。如培训内容要切合当前实际，农民有强烈的需求；培训教材要理论与实践相结合，通俗易懂；培训的师资力量，既要有较好的理论水平，还要有丰富的实践经验。使农民学了几天真正学到知识，尝到甜头。
（三）保障农民培训经费，调动部门积极性。县财政要站在支持农业农村长远发展的大计上，支持农业，切实保障培训部门的工作经费，最基本的项目配套经费必须到位，做到既有钱养兵，也要有钱打仗，调动培训部门的工作积极性。
（四）改革新型职业农民培育途径，培育农业农村持久人才。目前的农业部门、人事就业部门对农民的培育对象都是中、老年为主，而且都是在家从事农业农村的为重点。这部分劳动力，十年、二十年就老化。真正农业农村的后继力量还是在现在的青年人，因此新型职业农民培育的重点、应该在八O、九O、甚至00后身上，因此加强现在初、高中的农业职业技术教育，应该是新型职业农民培育的重中之重、长远之计。这几代人，不管他以后种不种田，他们生在农村，有农业切身体会，将来不能打工了，回来农村了，也有知识的积累。
8. 关于茶叶产业发展的调查报告
2021年要抓好以下八个方面重点工作。
一是举全市之力推进广西东融先行示范区建设。必须进一步抢抓机遇，加快落实东融规划及行动计划，加快东融通道建设，聚焦“3+6”产业大招商、招大商，高水平建设广西东融先行示范区。
二是全力以赴抓产业发展。坚持产业优先战略，坚定不移抓产业、抓投资。启动实施产业发展“千百十”工程，推动“3+6”产业集群提质升级。改造提升传统产业，推动钢铁、碳酸钙、电力、花岗岩等主导产业加快发展。实施服务业融合发展三年行动，大力发展文旅和大健康产业，重点加快“粤桂画廊”规划建设。加快发展现代特色农业，推动果蔬、茶叶、生猪、中药材等优势产业全产业链发展。开展战略性新兴产业培育行动。
三是扩大有效投资和促进消费。坚持扩大内需这个战略基点，继续发挥投资的关键作用，注重需求侧管理，以改善民生为导向扩大消费和有效投资。充分发挥消费的基础性作用，加快繁荣消费市场，推动生活服务业提质扩容，提升传统消费、培育新型消费。
四是全面推进乡村振兴。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。抓好农村风貌提升、“四好农村路”建设等乡村建设工作。抓好村（社区）“两委”换届，选优配强村（社区）“两委”班子。
五是全面推进改革工作和优化营商环境。积极用改革破解机制体制障碍，向改革要活力。持续深化“放管服”改革，着力拼服务，打造一流营商环境。
六是推动美丽贺州建设。打好升级版污染防治攻坚战，持续改善环境质量。提升城市建设水平，加快建设“山水园林长寿城”。加快县域发展步伐，加快新型城镇化建设。
七是着力保障和改善民生。统筹做好就业、教育、卫生健康、社会保障等各项工作，加快补齐民生社会事业短板，促进房地产市场平稳健康发展，进一步提高人民生活品质。
八是牢牢守住安全发展底线。毫不放松抓好常态化疫情防控，坚决防止疫情反弹。打好防范化解重大风险攻坚战。严格落实安全生产责任制，扎实抓好交通安全、安全生产等工作。继续深化社会治理、持续推进扫黑除恶专项斗争。牢牢把握意识形态工作主动权，营造良好舆论氛围。
会议强调，要说干就干、干就干好，确保各项措施落地见效，要加强党对经济工作的全面领导，全面提升领导经济工作的能力和水平，建优建强各级领导班子和干部队伍，狠抓各项工作落实，奋力赶超跨越、开创新局。
会议对做好明年经济工作作出具体部署。强调要干一年、看三年、想五年，既要计划一年的工作重点，又要谋划三年的行动方案，还要规划五年的奋斗目标。具体要做到“七个充分，七个全面”。
一要充分吸收“十三五”期间各地务实管用的好经验好做法，全面转化到“十四五”贺州市构建新发展格局的重点工作中。科学编制好规划纲要和专项规划，聚焦“四批四统”上项目扩投资，实施“四上四新”培育壮大三年行动、服务业融合发展三年行动、制造业攻坚突破三年行动和设施农业推广应用三年行动，建立疫情防控常态化的长效机制。
二要充分释放政策红利与优质资源红利，全面突破加快建设广西东融先行示范区的“肠梗阻”与“玻璃门”。推动东融政策落地见效，提升交通互联互通水平，深化精准有效招商，优化营商环境，抓好金融东融。
三要充分发挥脱贫攻坚成果与农村改革成效，全面实施乡村振兴“补短板、强弱项、求突破”行动计划。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，实施乡村基础设施“补短板”行动计划、乡村主导产业“强弱项”行动计划和乡村关键环节改革“求突破”行动计划。
四要充分把脉国家产业新政策与湾区产业外溢新趋势，全面布局“3+6”产业集群的“特色园”“集聚区”“综合体”。扎实推进工业转型升级，布局制造业特色园；扎实推进服务业提质发展，布局服务业集聚区；扎实推进农业接二连三，布局现代农业综合体；保护和激发市场主体活力。
五要充分调动县（区）园区国企主观能动性，全面激发贺州市主要经济体改革创新活力和内生动力。提升县域经济发展质量，推进园区体制机制改革，纵深推进国资国企改革，持续推进创新驱动发展。
六要充分发挥生态环境和长寿品牌优势，全面启动山水园林“长寿城”各项工程建设。实施城市更新行动，加快推进新型城镇化，强化生态环境保护。
七要充分撬动金融资本和社会资本，全面梳理民生项目建设的“轻重缓急”和“大小取舍”。优先发展教育事业，重点建设公共卫生项目，持续增强社会基础保障，积极推动文化体育事业发展，持续提升社会治理水平。