1. 茶叶销售经理
茶艺人员(供表演茶文化),清洁人员,会计,出纳.保安,可以全面调度他人的经理
茶叶店里面一般都是销售，但是作为销售也会有领导，比如会有经理也会有小组长，所以在一个茶叶店里面，大部分都是销售的人员，一般也分为主管或者经理。在一个店铺里面时间长，积累经验就可以让自己的职位有提升。
2. 茶叶销售经理岗位职责
茶叶公司店长主要负责平时客户的接待，还有店面每日的收支情况。
3. 茶叶销售经理职责
看是拿什么提成，如果是茶艺师必须以销售业绩来，那这个提成是合理的，但，我个人认为，茶艺师一定要做有个性的，否则，茶艺师并不会受尊重，拿了提成，业绩就会再给你些压力，最后你成了销售人员，并不是茶艺师。茶艺师的职责是科学泡茶，是让茶发挥最佳境界，如果能以此为乐，将来许多人认为是科学泡茶才是茶艺师时，你已经是非常出色的茶艺师了，自然不管从哪个方面都会有所提升的。
4. 茶叶销售经理个人介绍
我给你说下我工作的地方的待遇吧，属于茶艺馆，并不是单纯卖茶叶，有雅间，提供场所，聊天，聚友等，茶艺员（服务员）基本月工资1500元，包住不包吃，每月加300元生活补助（就是伙食补助，因为不包吃），提成按3%提，提成内容：会员卡，茶叶，茶具等。
如果销售有成效可被提为销售经理，月工资2000+300补助。店长是3000+300补助+300话费补助。福利方面就太多了，比如年工资按百分之多少增长，年假，月休，太详细我就不一一回答了。
5. 茶叶销售经理岗位工作说明书
产品上市需满足以下条件: 产品要有生产标准，要有经过工商部门注册的生产厂家，要有商标，质量合格证明等等，一些特殊产品如食品则需要许可证。
根据《中华人民共和国产品质量法》规定必须有中文厂名，中文厂址、电话、许可证号、产品标志、生产日期、中文产品说明书、如有必要时还需要有限定性或提示性说明等等，凡是缺少的均视为不合格产品，不得在市场上销售。
6. 茶叶销售经理的岗位职责和要求
1.按茶楼规定着装，保持个人清洁工作，仪容仪表符合茶楼要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排;
2.与其他人员分工协作，负责茶楼各部分的清洁打扫，餐用具、娱乐设施的摆放和维护;
3.负责服务接待客人，熟悉茶品、菜品的味道特点及出品的大致时间，了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化。如迎进的客人是来找人的，请客人稍等，问清楚要找人的姓名及所在房间，
4.如不知道客人的姓名及位置时，应向客人委婉道歉，请他与客人亲自联系，未经客人许可，决不允许让不认识的人走进客人的房间。
5点茶：要熟悉各类茶的有关知识，向客人介绍各类茶叶以及各类茶叶的泡法，同时，介绍小食品，要熟悉各类小食品的名称及价格，客人点好后，应向客人重复一遍所点的物品，待无误后，应有礼貌地向客人说声：“谢谢，请您稍等”。
5.搞好茶楼环境卫生，按标准擦拭泡茶用具、餐具和服务用具，并做好自我检查;
6.及时安排到店客人到相应座位，不怠慢客人;按客人要求出品，有特殊情况要请示客人，作适当推销;
7.主动巡台，了解客人需求;根据实际情况控制服务频率，做到客人满意;
8.提前为客人准备好账单，核对清楚，唱买唱收，保证准确无误;
9.客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人;
10.主动与客人沟通，征询客人意见，及时向上级汇报;
11.营业结束后，做好各部分收尾工作。(检查门窗是否关好、关闭电源等
7. 茶叶销售经理招聘要求
自己先想想需要什么样的销售员？比如年龄、相貌、经验、工资待遇，工作时间等等
8. 茶叶销售经理招聘
找工作的请留步，过来应聘者包下午茶呦。